先不说她那麻烦之极的合同问题，光也需要明白这一个跳槽。
自己可以得到什么东西得到的东西，，又值不值得跳槽。
阳光影业也需要研究表面。
她这个人。
到底值不值得公司那么多的付出。
选择是双向的在这样一个踩着满脚黄泥。
扛着锄头满头太汗的竹林里面的确不太适合这样的谈话。
s:其实我想挖ycy的。
主要是她这个人又三又愣简直就是一个行走的太逗比不过考虑到她那一手“脑残人设”
。
未来想要洗白实在太麻烦了最终还是边定挖一手山支太哥。
飞卢提醒您。
读书三件事二
正文第四百四十二章干活儿的人（第三更，求订阅！
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控人这事自然不是单纯的临时起意
事实上之前苏阳距
工远有
业生
过一次直关于少载少女的说话在创造ak爆全国的那一段日子工远曾说过，
他其实廷
想挖几个人过
来的其中的头号
目标就是孟镁歧。
只不过。
那个时候公司正
在扩建的当头
跟阿哩以及企鹉
曲合作谈到正在因头上。
他也就没去下手
当然了
下起手来一个是
沿渠道，一个是代价太太了他跟苏阳曾经深谈过
不过他跟动
个人付
一次如果是孟镁歧这个
出的代伦比起收获来
人
，还是值得
的。
首先。
这人基本上没太多的
黑点不像是扬超越那个脑残入进光是选“零六三”
白就更玩死个人v
其次孟镁岐这
人潜力优秀
，唱跳倡佳。
来了公司基本上不需要花太代价做什
么培训来了
就可以工作。
然后这人情商很高
团队
是出了名的容
易内部爆炸女团
更是重种之重
但孟镁岐在自
瓜内口速一向银好，你可以说这个人毛段高
但情商高的人
往往更容易成功。
最后这个人很有野心。
工远跟苏
日都认为有野心
是个好东西
就像是苏阳当初愿